https://cyber-web.ru/
Киберпространство - наше будущее

Обвинения в сексизме: Sony должна предстать перед судом

Обвинение в США

0 48

Японской компании Sony грозит скандал: еще восемь сотрудниц присоединились к судебному иску в США. Они обвиняют компанию в жестком сексизме по отношению к сотрудницам.

Обвинения в сексизме в адрес Sony становятся все громче и громче. В ноябре прошлого года аналитик по безопасности Emma Majo подала в суд на японскую компанию. Она пожаловалась, что Sony отдает предпочтение мужчинам, относится к женщинам пренебрежительно и практически не предоставляет сотрудницам возможностей для продвижения по службе.

Теперь другие жертвы высказались. Как сообщает портал технических новостей Engadget, к жалобе Majo присоединились еще восемь пострадавших. Они работали на Sony в прошлом или работают в компании в настоящее время.

Системный сексизм

Marie Harrington, одна из истцов, проработала в компании 17 лет и впоследствии также занимала руководящую должность программного директора.

«Когда я отвернулась от Sony, я заявила в отделе кадров […], что систематический сексизм по отношению к женщинам заставил меня покинуть компанию«, — сказала Harrington в заявлении для суда. В то же время она обвинила начальника отдела кадров в том, что он ничего не предпринял для решения проблем, хотя знал о серьезности обвинений.

Женщин постоянно обходили стороной при продвижении по службе и не рассматривали как возможных «высококлассных специалистов» мужчины-руководители. По ее словам, в конкурсе на замещение вакантной руководящей должности с апреля 2019 года среди 70 кандидатов было всего четыре женщины, из которых только две были отнесены к категории «высокоэффективных» — в отличие от кандидатов-мужчин, которые все были отнесены к этой категории.

«Для двух кандидатов-женщин менеджеры говорили в основном о том, что у них есть семьи«, — сетует далее Harrington. «Ни с кем из мужчин семейная ситуация не обсуждалась«.

Отсутствие возможностей продвижения по службе для женщин

В своих заявлениях другие истцы рассказывают об аналогичном опыте работы в компании Sony. Самой большой проблемой, по их словам, было то, что как женщина вы не рассматривались для продвижения по службе и поэтому не имели шансов на профессиональный рост или продвижение.

Это было связано с культурой мачо в руководстве, где доминировали мужчины. Адвокаты истцов также ссылались на то, как коллеги-мужчины относились к сотрудницам. Они утверждали, что в адрес женщин часто звучали уничижительные комментарии, в которых им советовали «выйти замуж за богатого», а не пытаться продвинуться по карьерной лестнице в компании.

Компания Sony пока никак не прокомментировала новые события. Еще до того, как восемь женщин присоединились к иску, компания в феврале подала ходатайство о прекращении дела, заявив, что обвинения были необоснованными. Слушание и принятие решения по этому вопросу должно состояться до конца апреля.

Интересное на эту тему: Маск хочет избавиться от ограничений на использование Twitter

Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More